能力評価

　職場で、向かいにいる３５歳くらいの女性。
　自己中心的。否を認めない、知ったかぶり、他人の意見にのっかる、向上心がない、目上の人に敬意を表さない、計画性がない、、、
　始業時間の１〜２分前に出勤してきたり、たまに遅刻してきたりもする。
　一番我慢できないのは、仕事中、しょっちゅう携帯をいじっている。
　同僚ながら、「税金で食わせてもらってる身なのに、ふざけんな！」と思ってしまう。同じ公務員として恥ずかしくてならない。

　今日は職場の能力評価面接だった。
　事前に自己申告で評価シートを提出する。
　「積極性」「意欲」「協調性」等の項目ごとに、S,A,B,Cの評語を付ける。
　その女性職員は、オールSで提出したとのこと。
　我が強い分、自己主張も強い人間なので、（上記のネガティブ面を、面接した上司もかなりの程度わかっているだろうが）ある程度の評価は得られたんじゃないだろうか。

　一方自分は、自分のマイナス面ばかり目についてしまい、情けなさもあり、AとBの自己評価
で提出。
　面談でも、あまり自己アピールはできなかった。
　本人の申告以上に高い点数（評語）が付くことはないだろうから、結果として、例の女性職員より、低い評価になるんだろう。

　そう思うと、情けなくて、むかついて、やるせなくて、、、

　ここ数か月で一番の憂うつを感じた。